招聘人数

3人

岗位职责

1、主要开发3-7岁男女童装，根据品牌产品定位进行童装服饰流行趋势分析，主导产品的设计风格；

2、具备较强的统筹执行能力，能独立完成产品的设计、搭配组合，对产品设计有明确的市场定位意识和快速反应能力；

3、能够把握服饰的色彩、款式、面料、工艺等流行趋势，熟悉面辅料特性和服装工艺流程，懂印花、绣花、钉珠等工艺；

4、积极与打版师和工艺师沟通和合作，跟进设计款式的样衣打样进度和生产工艺；

6、协助产品的上市工作并跟踪其销售情况，根据市场反馈信息，不断完善产品；

7、对婴幼儿童装充满热情，创新，具有敏锐的时尚触角及包装思维能力；

8、可完成上司临时交代的工作任务。

任职要求

1、本科及以上学历，服装设计相关专业，5年以上品牌童装服饰设计经验；

2、熟悉国内外知名童装服饰品牌的风格，把握色彩、面料、款式等流行趋势；熟悉市场，对行业的发展趋势有敏锐性，预见性和独到见解；

3、熟悉棉纺织品面料与生产工艺，具有产品开发与创新的能力；

4、有良好的沟通、协调能力，对面料、品牌内涵有很好的把握能力，工作有条理，责任心强；具有较深的艺术修养和美术功底，熟练使用Photoshop、CorelDraw 、Illustrator 及日常办公软件；

5、思维新颖、灵活、对市场趋势观察敏锐；

6、工作认真细致、积极主动，有责任感。